해시드는 블록체인 엑셀러레이팅 기업으로, 빠르게 확장되는 비즈니스 구조 속에서 유연성과 커뮤니티 기반의 업무 환경을 필요로 했습니다. 이 프로젝트에서 컨설팅, 공간과 가구 디자인, 시공 관리, 그리고 프로젝트 매니지먼트 전반을 총괄하며 단순한 오피스 환경을 넘어 조직의 철학과 에너지를 공간에 담아내는 작업을 했습니다.

초기 오피스였던 만큼 기업의 아이덴티티를 명확히 구현하는 것이 중요했고, 해시드 본사 직원뿐 아니라 입주한 포트폴리오 회사들이 함께 일할 수 있는 공유형 업무환경을 필요로 했습니다. 컨퍼런스, 이벤트, 라운지, 집중 업무, 네트워킹 등 다양한 목적에 따라 기능이 전환되는 멀티플 공간으로 설계해, 하나의 공간이 다수의 역할을 수행할 수 있도록 설계 했습니다.

오피스는 조직의 철학과 문화가 녹아드는 공간이며, 기업이 앞으로 나아갈 방향성을 시각적으로 전달하는 도구입니다. 우리는 모든 오피스 프로젝트를 대표, 임원, 실무자들과의 밀도 높은 인터뷰로 시작합니다. 조직의 일하는 방식, 커뮤니케이션 구조, 성장 전략까지 면밀히 이해한 뒤 진정성 있는 공간 설계가 가능하다고 믿기 때문입니다. 단순한 공간 배치가 아닌, 기업이 ‘어떻게 일하고 싶은지’를 구현하는 일. 그것이 우리가 오피스를 디자인하는 방식입니다. 공간은 조직이 효율적이고 몰입도 높게 일할 수 있는 기반이 되어야 하며, 동시에 브랜드의 가치와 메시지를 사용자에게 자연스럽게 전달해야 합니다.

해시드 오피스는 이러한 철학을 기반으로 만들어갔습니다. 하나의 공간이 다양한 흐름을 품고, 유연하게 변화하며, 브랜드의 정체성을 분명히 드러내는 구조. 단순한 물리적 장소가 아닌, ‘기업의 태도를 입체적으로 담아낸 플랫폼’으로 바라보며 만든 프로젝트 입니다.